Konfliktkultur

Konfliktkultur

Lernen Sie, Konflikte gewinnbringend zu lösen durch die Entwicklung und Förderung einer gesunden Konfliktkultur

Ihre Personalsituation

  • offene oder schwelende zwischenmenschliche Konflikte
  • kommunikative Missverständnisse
  • Machtkämpfe
  • hoher Krankenstand und/oder Fluktuation
  • verminderte Leistungsfähigkeit

Konflikte innerhalb eines Teams führen zu psychischem Stress der Mitarbeitenden, der sich in Form von Krankheit, Leistungsminderung bis hin zur inneren oder tatsächlichen Kündigung – und wirken sich so letztlich betriebswirtschaftlich auf das Unternehmen aus. Zudem beeinflussen Konflikte durch Störungen in der Kommunikation und Zusammenarbeit die Arbeitsleistung des gesamten Teams negativ.

Seminarinhalt

Lernen Sie, wie Konflikte entstehen und wie Ihr Team gestärkt statt geschwächt aus ihnen hervorgeht. Das Ziel des Seminars ist es, Sie dazu in die Lage zu versetzen, in Ihrem Team eine gesunde Konfliktkultur zu entwickeln. 

Da viele Konflikte nicht vermeidbar sind, werden sie in einer gesunden Konfliktkultur nicht als Probleme, sondern als alltägliche, beeinflussbare Ereignisse betrachtet. Lernen Sie im Seminar Ihren Handlungsspielraum im Umgang mit Konflikten, um Spannungen zu lösen, die mit Konflikten einhergehen, und das Potenzial zu erkennen, das jedem Konflikt zugrunde liegt. 

Konfliktentstehungsprozesse

konstruktiver Umgang mit Konflikten

Grundlagen einer gesunden Konfliktkultur

Dauer

8 Stunden

Preis

599 € (zzgl. USt)

Nächster Termin

nach Vereinbarung

Jochen Krull

Dozent

Teilnehmer-zahl

max. 24 Teilnehmende

Enthaltene Leistungen

Schulungs-materialien

Verpflegung

Getränke

Ort

Schulungsräumlich-keiten FLIEGE

In-House

Jochen Krull

Dozent

Teilnehmerzahl

max. 24 Teilnehmende

Enthaltene Leistungen

Schulungsmaterialien

Verpflegung

Getränke

Ort

Schulungsräumlichkeiten FLIEGE

In-House